Experiencias de e-learning Vivenciales e Inmersivas para Corporaciones
Hacemos que las personas disfruten aprendiendo con resultados
La Reingeniería del Aprendizaje
Reinventa la formación de tu equipo. Consigue que la formación online se convierta en una experiencia vital difícil de olvidar con estadísticas nunca vistas.
Lo mejor, lograrás resultados concretos:
Altos niveles de rendimiento.
Satisfacción.
El mejor NPS (Net Promoter Score).
Nuestras Soluciones e-Learning para Corporaciones
5 maneras de llevar la formación corporativa al siguiente nivel
Producción de Contenidos
Gestión de la Learning Office
Soft Skills & Hard Skills
Magma Tech
Analítica & ROI
¿Por qué te interesa?
Soluciones para Responsables de Personas que necesitan más
Resultados Tangibles
Perfil competencial personalizado e informe competencial para el mánager del equipo: satisfacción, rendimiento y NPS (Net Promoter Score).
Contenido Original
Consigue contenidos originales y únicos producidos por nosotros. Convertimos el contenido de aprendizaje en programas de TV, reportajes, documentales y podcasts.
Aplicación Inmediata
Resultados de aprendizaje aplicables al día siguiente. Evalúa sobre actividades profesionales.
Implicación en la mejora del desempeño
Cuestionarios y entrevistas con quienes se formaron unas semanas después.
Haz que tus Acciones Formativas dejen Huella
Metodología Magma
Acompáñate del Modelo Vivencial de Aprendizaje
Un paso más allá del «Learning by Doing»… el «Learning by Living».
Diseñamos experiencias de aprendizaje vivenciales eficientes y relevantes para equipos de L&D.
Implementa Nuevos Modelos Educativos
Acompañamos a las corporaciones en la creación de un propio modelo educativo a partir de su misión y del perfil que pretende conseguir de las personas que se han formado.
Lo que dicen nuestros clientes
Marta Soler
«Estem molt satisfetes amb el procés de treball i el resultat aconseguit! Ha estat eficient, divertit i enriquidor treballar amb Magma Somos i veure com la idea que teníem s’ha transformat en una proposta educativa concreta i atractiva»
Ana Sedano
«Tener un programa de ‘onboarding’ potente e innovador permitió que nuestros médicos, enfermeros, investigadores y administrativos estuviesen operativos desde el primer día.»
Casos de éxito
