Experiències d’e-learning Vivencials i Immersives per a Corporacions
Fem que les persones gaudeixin aprenent amb resultats
La reenginyeria de l’Aprenentatge
Reinventa la formació del teu equip. Aconsegueix que la formació en línia es converteixi en una experiència vital difícil d’oblidar amb estadístiques mai vistes.
El millor, aconseguiràs resultats concrets:
Alts nivells de rendiment.
Satisfacció.
El millor NPS (Net Promoter Score).
Les nostres Solucions e-learning per a Corporacions
5 maneres de portar la formació corporativa al següent nivell
Producción de Contenidos
Gestión de la Learning Office
Soft Skills & Hard Skills
Magma Tech
Analítica & ROI
Per què t’interessa?
Solucions per a Responsables de Persones que necessiten més
Resultats Tangibles
Perfil competencial personalitzat i informe competencial per al manager de l’equip: satisfacció, rendiment i NPS (Net Promoter Score).
Contingut Original
Aconsegueix continguts originals i únics produïts per nosaltres. Convertim el contingut d’aprenentatge en programes de TV, reportatges, documentals i pòdcasts.
Aplicació Immediata
Resultats d’aprenentatge aplicables l’endemà. Avalua sobre activitats professionals.
Implicació en la millora de l'acompliment
Qüestionaris i entrevistes amb els qui es van formar unes setmanes després.
Fes que les teves Accions Formatives deixin empremta
Metodologia Magma
Acompanya’t del Model Vivencial d’Aprenentatge
Un pas més enllà del “Learning by Doing”… el “Learning by Living”.
Dissenyem experiències d’aprenentatge vivencials eficients i rellevants per a equips de L&D.
Implementa Nous Models Educatius
Acompanyem a les corporacions en la creació d’un propi model educatiu a partir de la seva missió i del perfil que pretén aconseguir de les persones que s’han format.
El que diuen els nostres clients
Marta Soler
«Estem molt satisfetes amb el procés de treball i el resultat aconseguit! Ha estat eficient, divertit i enriquidor treballar amb Magma Somos i veure com la idea que teníem s’ha transformat en una proposta educativa concreta i atractiva»
Ana Sedano
«Tener un programa de ‘onboarding’ potente e innovador permitió que nuestros médicos, enfermeros, investigadores y administrativos estuviesen operativos desde el primer día.»
Casos d’èxit
